|
|
Modulo gestione qualità e sicurezza |
|
|
|
Rev.03 del 31.01.25 |
|
|
|
La Politica per la Qualità e per la sicurezza espressa da GUARNERIO Soc. COOP prende origine ed sono mirate a perseguire, a rendere sempre più consapevoli e palesi i contenuti statutari individuati dall'art. 4 e dall'art. 5 dello Statuto che identificano lo scopo e l'oggetto sociale. Partendo dalle inderogabili caratteristiche dell'organizzazione cooperativa, l'impegno al conseguimento della qualità e della sicurezza e salute dei lavoratori va raggiunto con attenzione e rispetto dell'organizzazione interna, avendo come riferimento fondamentale la salute, la sicurezza e la soddisfazione del cliente, ottenute tramite una organizzazione del lavoro e dei servizi resi e realizzati secondo criteri riconosciuti e normative specifiche. La vitalità e continuità di un rapporto attivo e collaborativo con l’ambiente di lavoro e il cliente sono requisiti essenziali per fornire un servizio in continua crescita, in sicurezza, sempre adeguato allo stato dell'arte e alle sue esigenze ed, inoltre, consolidare e sviluppare il proprio core business nel pieno rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori.
Per raggiungere tali obiettivi continuano ad essere acquisite e aggiornate nel tempo quelle competenze, conoscenze e metodologie che costituiscono parte integrante della cultura sociale di GUARNERIO Soc. COOP e che caratterizzano la sua riconosciuta specialità e il suo particolare approccio all'orizzonte di riferimento.
La trasmissibilità interna della esperienza maturata è obiettivo primario di GUARNERIO Soc. COOP. Essa si evidenzia in azioni che, nel rispetto dei diversi ruoli interni, mirano a consolidare nei soci un approccio alla qualità e alla sicurezza e salute sempre più consapevole, costante e aggiornato rispetto alle evoluzioni tecniche e culturali.
La sintesi dei principi trainanti sintetizzabile nei seguenti motti:
-
COMPETENZA E CONSAPEVOLEZZA
Una conoscenza profonda dell'orizzonte di riferimento assieme alla partecipazione ad esso e ad un approccio culturalmente attivo è strumento indispensabile per poter conservare una visione lucida e aggiornata, proporre soluzioni opportune e realizzare assieme al cliente scelte consapevoli e adeguate alle sue esigenze e alle prospettive che si pone, produrre e favorire la produzione di cultura in senso generale e sulla sicurezza e salute.
-
SPECIALITA'
L'ambito specifico in cui GUARNERIO Soc. COOP è impegnata e ha costruito la sua riconoscibilità sin dalla sua nascita, la particolare modalità di approccio ai diversi contenuti espressi, la tipicità e l'organicità delle scelte effettuate nell'affrontare i settori di interesse appresentano la sua specialità, che rende la società un soggetto chiaramente riconoscibile come unico, portatore di un atteggiamento consapevole e peculiare rispetto al cliente e alla materia interessata.
-
SPECIALIZZAZIONE E AGGIORNAMENTO COSTANTE
La professionalità e la competenza dei soci e dei collaboratori hanno come obiettivo di offrire al cliente la sicurezza di prodotti specialistici e servizi di eccellenza, calibrati comunque rispetto alle esigenze attuali del singolo, sulla salute e sicurezza dell’individuo e sempre riposizionabili su nuove prospettive e opportunità.
-
ANALISI DELL’ORGANIZZAZIONE E DEL CONTESTO
È stata effettuata una accurata analisi del contesto sulla qualità e sicurezza in cui opera e della sua organizzazione, mettendo in luce le parti carenti e la pianificazione degli interventi. Abbiamo inoltre esaminato gli stakeholders e le possibili interazioni con GUARNERIO Soc. COOP
-
ANALISI DEI RISCHI E DELLE OPPORTUNITA’
Sono stati valutati tutti i rischi sulla gestione della qualità, sicurezza e salute sul lavoro e le opportunità dando delle valutazioni e, soprattutto, pianificando gli obiettivi da raggiungere in base agli impatti rilevati.
-
PERSONALE QUALIFICATO E COMPETENTE
La specializzazione degli ambiti in cui GUARNERIO Soc. COOP opera richiede personale con qualifiche di base già avanzate, che consolida e acquisisce competenze con continuità nel corso del suo percorso lavorativo. Punto focale sono la formazione continua, l’addestramento e sensibilizzare tutto il personale al rispetto della sicurezza sviluppando una cultura e una pratica di comportamento basata sulla salvaguardia della salute personale;
-
CLIENTI PARTECIPI DI UN RAPPORTO PRIVILEGIATO
Il nostro cliente attende un rapporto in cui GUARNERIO Soc. COOP assume il ruolo non di semplice esecutore ma di organizzatore e di mediatore in attività complesse, che hanno una loro precisa specialità. Il rapporto quindi è costruito, in modo continuo e costante, sulla base della consapevolezza e della fiducia che il cliente ha nei nostri confronti rispetto ai prodotti e servizi che vengono richiesti ed erogati.
-
INTEGRAZIONE CON SERVIZI E STRUMENTI AVANZATI
La continua attenzione alla evoluzione tecnica e gestionale dei servizi e degli strumenti e la valutazione di essi in termini di innovazione e di miglioramento della qualità e sicurezza un impegno primario sono essenziali nella politica di crescita aziendale. La continua e progressiva integrazione dei diversi processi che caratterizzano l'attività societaria, la loro periodica rivisitazione e l'eventuale aggiornamento sono la base per un costante miglioramento della qualità, della sicurezza e salute sul lavoro.
-
ATTENZIONE ALL'EVOLUZIONE CULTURALE E SOCIALE
Il ruolo che GUARNERIO Soc. COOP si è dato fin dalla fondazione è attivo e consapevole. La sua capacità di realizzare prodotti e servizi richiede e ottiene valorizzazione da una costante e attiva presenza culturale negli ambiti di riferimento; ciò fornisce stimoli e contenuti per il mantenimento della sua specialità.
-
RISPETTO DELLE NORMATIVE IN MERITO ALLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Guarnerio considera una priorità il rispetto della legislazione vigente in materia ambientale, di sicurezza e salute sul lavoro, l’informazione sui rischi aziendali intesi come sicurezza, salute e ambiente, sia diffusa a tutti i lavoratori, la formazione degli stessi sia effettuata ed aggiornata con specifico riferimento alla mansione svolta e sia garantita la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, anche attraverso il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, in merito agli aspetti della sicurezza e salute sul lavoro e alle indicazioni del responsabile del sistema ambientale (RSA) per gli aspetti ambientali;
Il Sistema di Qualità e Sicurezza si inseriscono con evidenza e a pieno titolo nell'azione di consolidamento delle iniziative interne ed esterne, già intrapreso da GUARNERIO Soc. COOP nel corso degli ultimi anni nella prospettiva di una sana crescita, di una trasmissione corretta delle conoscenze specifiche, di una organizzazione strutturata, adeguata e tramandabile, in grado di fornire soluzioni, prodotti, servizi innovativi e di eccellenza ai propri clienti.
Guarnerio Soc. Coop. ha individuato tre punti principali sui quali basare l’organizzazione:
- la gestione della sicurezza e salute dei lavoratori sul posto di lavoro;
- il coordinamento;
- la formazione del personale.
È diretta responsabilità di tutti i responsabili assicurare la diffusione ai propri collaboratori della ferma volontà dell’Azienda di perseguire questi obiettivi, sorvegliare l’applicazione delle procedure e il rispetto delle specifiche che tracciano la via per raggiungere lo scopo che l’Azienda si è prefisso.
La Direzione, consapevole della responsabilità sociale che la coinvolge, ritiene che il soddisfacimento di quanto sopra enunciato passi attraverso la garanzia della applicazione delle UNI ISO 45001:2018 e UNI ISO 9001:2015, delle risorse, dei mezzi economici e delle competenze adeguate allo sviluppo, la crescita aziendale ed il corretto funzionamento dei Sistemi di Gestione.
La Direzione si impegna infine a Riesaminare periodicamente lo stato di raggiungimento degli obiettivi fissati e l’adeguatezza costante della Politica all’organizzazione aziendale.
Udine, 31 gennaio 2025
La Direzione

